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Que tipo de aseguramientos sirven a mi cliente?

Ley 24420 Aseguradora de Riesgos del Trabajo
Quienes se aseguran Trabajadores en relación de dependencia en general.
Cobertura Solo Fallecimiento
Opcionales Ninguno
Indemnización $181.500
Forma de Pago Mediante 931
Valor $37,21 mensuales por persona.
Derecho de emisión $12 - Hasta 25 persoanas
$17 - de 26 a 50 personas
$25 más de 50 personas.
Tipo de Contratación Obligatoria
Decreto 1567/74
Quienes se aseguran Trabajadores en relación de dependencia excepto los rurales.
Cobertura Solo Fallecimiento
Opcionales Ninguno
Indemnización $181.500
Forma de Pago Mediante 931
Valor $37,21 mensuales por persona.
Derecho de emisión $12 - Hasta 25 persoanas
$17 - de 26 a 50 personas
$25 más de 50 personas.
Tipo de Contratación Obligatoria
Ley 16.600
Quienes se aseguran Trabajadores Rurales Permanentes, pueden incluirse optativamente Admninistradores, empleados administrativos, inclusive la Patronal
Cobertura Fallecimiento e Invalidez Permanente
Opcionales Ninguno
Indemnización $181.500
Forma de Pago Por débito en cuenta o medio electrónico habilitado.
Valor Según edad de las personas amparadas.
Derecho de emisión Sin costo de emisión.
Tipo de Contratación Obligatoria
Ley de Contrato de Trabajo 20.744 / 22.248
Quienes se aseguran Trabajadores en Relación de Dependencia 20744 y para Rurales 22248
Cobertura Muerte e Invalidez Total y Permanente
Opcionales Ninguno
Indemnización Por fallecimiento, 1/2 sueldo por año de antigüedad.
Por Invalidez Total y Permanente, 1 sueldo por año de antigüedad.
Forma de Pago Por débito en cuenta o medio electrónico habilitado.
Valor Según edad, antigüedad y sueldo de las personas amparadas.
Derecho de emisión Según sellados provinciales.
Tipo de Contratación Optativa, pero la indemnización al incapacitado o familiares en caso de fallecimiento es obligatorio por Ley.
Cobertura Médica Privada
Quienes se aseguran Contribuyente y sus núcleo familiar primario (pareja e hijos)
Cobertura Cobertura médica integral en el territorio del País
Opcionales Según plan a Elegir
Indemnización Ninguna salvo casos en el plan lo incluya.
Forma de Pago Por débito en cuenta o medio electrónico habilitado.
Valor Según edades de los ingresantes, condición fiscal de titulares y posibles afecciones preexistentes.
Derecho de emisión Sin costo de emisión.
Tipo de Contratación Optativa, recomendada a Monotributistas, Responsable Inscripto y Sociedades; dado que el sistema tributario ya no les provee adecuada cobertura o ninguna.
Seguro Societario
Quienes se aseguran Contribuyente y sus núcleo familiar primario (pareja e hijos)
Cobertura Cobertura médica integral en el territorio del País
Opcionales Según plan a Elegir
Indemnización Ninguna salvo casos en el plan lo incluya.
Forma de Pago Por débito en cuenta o medio electrónico habilitado.
Valor Según edades de los ingresantes, condición fiscal de titulares y posibles afecciones preexistentes.
Derecho de emisión Sin costo de emisión.
Tipo de Contratación Optativa, recomendada a Responsable Inscripto en adelante dado que el sistema tributario ya no les provee Obra Social.
Seguro Accidentes Personales Prestacional
Quienes se aseguran Toda persona con relación formal o informal que le preste servicio al asegurado
Cobertura Cobertura prestacional de 24hs ante accidentes personales
Opcionales Renta diaria
Indemnización Ante fallecimiento accidental y Por determinació de nivel de discapacidad adquirida.
Forma de Pago Por débito en cuenta o medio electrónico habilitado.
Valor Según monto contratado, ver monto mínimo a la fecha.
Derecho de emisión Sin costo de emisión.
Tipo de Contratación Optativa.
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